技能実習生を受入れるメリット

1. ① 申込み

   アライド組合までご連絡ください。制度の説明、組合のルールなどご説明いたします。

2. ② 技能実習生候補者の募集

   求人票その他選考に必要な書類を当組合が支援します。選考の準備期間になります。（1か月程度）

3. ③ 海外現地選考・オンライン面接

   現地での選考試験・面接 または オンライン面接 にて実施可能です。

4. ④ 入国前講習（約6か月）

   採用者の計画認定書類等の作成をします。組合と企業で協力して書類を作成していきます。

   採用された人（技能実習生候補者）はこの間日本語・日本の習慣などの勉強をします。

5. ⑤ 入国

   選考から約6か月後、日本へ入国してきます。

6. ⑥ 入国後講習（約1か月）

   研修センターで日本語・日本の習慣の講習を約1か月間行います。

7. ⑦ 配属

   企業での実習が開始されます。

8. ⑧ 巡回

   技能実習1号（1年）

   毎月組合の役職員と通訳が企業を訪問します。企業配属から約7か月後に基礎級試験があり（実技・学科）合格者は技能実習制度2号へ移行します。

   技能実習2号（2年）

   3月に一回、組合の役職員と通訳が企業を訪問します。3年目の在留期限の約6か月前に技能検定3級の実技試験があります。条件を満たした企業あるいは技能検定3級実技試験に合格している技能実習生は3号に移行することができます。